วันที่ 20 กุมภาพันธ์  2566 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลพยุหะ โดยนายสมชาย เพ็ชรโต นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพยุหะ ประธานในที่ประชุม ได้มอบนโยบายการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป และพนักงานจ้างแรงงาน เพื่อเสริมสร้างทัศนคติในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ปราศจากการทุจริตคอรัปชั่น  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยกำหนดมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อเป็นการยกระดับการดำเนินงานตามหลักคุณธรรมและความโปร่งใสภายให้สัมฤทธิผล จึงกำหนดมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อเป็นการยกระดับการดำเนินงานตามหลักคุณธรรมและความโปร่งใสภายให้สัมฤทธิผล ดังนี้
3.1 การเสริมสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดีตามมาตรฐานทางจริยธรรม ดังนี้
- ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
ปฏิบัติตนเพื่อรักษาจริยธรรม ดังต่อไปนี้
ก.จริยธรรมหลัก
1.ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข โดยยึดถือผลประโยชน์ของประเทศชาติเป็นสำคัญ ประพฤติ ปฏิบัติตนอยู่ในกรอบศีลธรรมอันดีและเทิดทูนรักษาไว้ซึ่งสถาบันพระมหากษัตริย์
2.ซื่อสัตย์สุจริต รับผิดชอบต่อหน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่อย่างตรงไปตรงมาตามกฎหมายและตามทำนองคลองธรรม โปร่งใส และมีจิตสำนึกที่ดี
3.กล้าตัดสินใจ และกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม และกล้าแสดงความคิดเห็นคัดค้าน หรือเสนอให้มีการลงโทษผู้ที่ทำสิ่งไม่ถูกต้อง
4.คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ
5.มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานและภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
6.ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรม ปราศจากอคติ และไม่เลือกปฏิบัติ โดยการใช้ความรู้สึกหรือความสัมพันธ์ส่วนตัวหรือเหตุผลของความแตกต่างทางเชื้อชาติ ศาสนา เพศ อายุสภาพร่างกาย สถานะของบุคคลหรือฐานะทางเศรษฐกิจสังคม
7.ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ ด้วยการรักษาเกียรติศักดิ์ของความเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น รวมทั้งปฏิบัติตนเป็นพลเมืองดีและดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
ข.  จริยธรรมทั่วไป
1. ยึดมั่นธรรมาภิบาลและอุทิศตนเพื่อประโยชน์สุขแก่ประชาชน
2. ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างประหยัด คุ้มค่า และระมัดระวังไม่ให้เกิดความเสียหาย
3. ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุภาพ เรียบร้อย และมีอัธยาศัยที่ดี
4.มุ่งบริการประชาชน และแก้ปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน ด้วยความเป็นธรรม รวดเร็ว เสมอภาค และเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
5. จัดทำบริการสาธารณะ และกิจกรรมสาธารณะ ต้องคำนึงถึงคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
6. ให้ข้อมูลข่าวสารตามข้อเท็จจริงแก่ประชาชนอันอยู่ในความรับผิดชอบของตนอย่างถูกต้องครบถ้วนและไม่บิดเบือน
7.เรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอย่างยั่งยืน
9.ไม่กระทำการอันมีลักษณะเป็นการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
10. ต้องปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมอย่างตรงไปตรงมา และไม่กระทำการเลี่ยงประมวลจริยธรรมนี้

3.2  การปฏิบัติหน้าที่ราชการตามกฎ ระเบียบโดยเคร่งครัด กฎ ระเบียบ หรือหนังสือสั่งการต่างๆ ที่ออกมาแต่ละเวลาช่วงนี้มีกฎหมายหรือระเบียบใหม่ๆ ออกมาบังคับใช้มากมาย ซึ่งเราในฐานะเจ้าหน้าที่ของรัฐ เจ้าพนักงานตามกฎหมายต่างๆ หรือเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา ต้องมีความระเอียดรอบคอบในการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย การดุลยพินิจให้อยู่ภายใต้กรอบกฎหมาย รวมทั้งการตีความต่างๆ โดยเคร่งครัด
3.3 การบริการประชาชนอย่างเสมอภาคและเป็นธรรม
3.4 การเสริมคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
3.5 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) เพื่อขับเคลื่อนกิจกรรมการปฏิรูปตามแผนการปฏิรูปประเทศข้างต้น  สร้างความโปร่งใสภายในหน่วยงาน สร้างค่านิยมในการปฏิบัติหน้าที่และพึงปฏิบัติให้เป็นวัฒนธรรมสุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลพยุหะ  จึงประกาศนโยบายว่า ผู้บริหารพนักงาน เจ้าหน้าที่  และบุคลากรในสังกัดทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)  ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษ ต่างๆ  ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม  ไม่แสวงหาเพื่อให้ได้มาซึ่งของขวัญ ของกำนัล และผลประโยชน์ที่มิชอบด้วยกฎหมาย การแสดงความยินดี การแสดงความปรารถนาดี การแสดงการต้อนรับ หรือการแสดงความเสียใจในโอกาสต่างๆ ตามปกติประเพณีนิยม ควรใช้วิธีการแสดงออกด้วยการลงนามในบัตรอวยพร สมุดอวยพร หรือการใช้สื่อออนไลน์ แทนการให้สิ่งของเพื่อเป็นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นไปในแนวทางประหยัด
3.6  แนวปฏิบัติ Dos and Don ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยพุทธศักราช  2560  มาตรา 76  บัญญัติให้ประมวลจริยธรรม เพื่อให้ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ข้าราชการและลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  มีหลักการและแนวทางปฏิบัติงาน  เพื่อเป็นเครื่องกำกับความประพฤติ ของตนในการทำงานอย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม  องค์การบริหารส่วนตำบลพยุหะ      จึงประกาศแนวปฏิบัติ Dos and Don ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม คุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญ และของกำนัลในการปฏิบัติหน้าที่ทุกกรณี เป็นการปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และมีรับผิดชอบต่อหน้าที่

ข่าว ณ. วันที่ 21 ก.พ. 2566 เวลา 11.03 น. โดย คณ วันวิสา วรอินทร์

ผู้เข้าชม 105 ท่าน